Het developmentteam bestaat uit 4 developers waarvan een meewerkende lead, een senior developer, een medior developer en een senior frontend developer.

Het team ontwikkelt en onderhoudt ons platform. Dit schooljaar hebben we twee grote projecten; het ontwikkelen van de analysemodule waarin de data uit onze bestaande tools wordt getoond en de herontwikkeling van één van onze tools, zodat de data die erin wordt verzameld beter is te vergelijken met de data uit de andere tools.

Kerntaken

  • Je adviseert de product owner over de architectuur, infrastructuur, jaarplanning, personele bezetting van het developement team, doorontwikkeling van het platform.
  • Je geeft leiding aan het developmentteam en organiseert tech meetings.
  • Je bent goed in staat het overzicht te behouden over alle lopende projecten en je stelt daarin de juiste prioriteiten.
  • Je deelt nieuwe tech kennis met de andere developers en zorgt voor optimlisatie van de code.
  • Technisch beheer, deployment en bugfixing hoort natuurlijk ook bij je werkzaamheden.

Kennis en vaardigheden

  • Een afgeronde hbo/wo opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het succesvol begeleiden van kleine teams.
  • Je kijkt verder dan alleen de techniek en vind overleg met de business een vanzelfsprekendheid.
  • Ervaring met PHP, OOP, liefst Symfony 5.
  • Ervaring met REST-like api’s, MySQL en (micro) webservices.
  • Ervaring met Javascript (ES6), Typescript, CSS3, Bootstrap en HTML5.
  • Kennis van React.js (next.js), Apollo GraphQL is een pré.
  • Kennis van Solr, Doctrine ORM en/of SOAP is een pré.
  • Ervaring met Git, Continuous Integration/Continuous Delivery en linux.
  • Kennis van Jenkins, Puppet en Jira is een pré.

En verder

  • Je levert een wezenlijk bijdrage; met onze applicaties maken we het onderwijs echt beter!
  • Je kunt, net als wij, enorm enthousiast worden van klantgerichte SaaS-software, die altijd functioneert.
  • Je bent collegiaal en je vindt het leuk om in een klein bevlogen team te werken.

Wij bieden jou (naast deze gave functie)

  • Een goed salaris afhankelijk van jouw opleiding, relevante ervaring en beschikbaarheid (32 – 40 uur).
  • Een laptop met 2 beeldschermen op kantoor.
  • Maximaal 30 vakantiedagen op fulltime basis.
  • Deelname aan onze pensioenregeling.
  • Een dagelijks verzorgde lunch, als we weer op kantoor mogen werken.
  • 14 professionele en gezellige collega’s, waarvan 2 full-stack developers en een freelance frontend developer.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Kim Höppener (030 – 290 125 5 of kim@eloo.nl) Ben je al enthousiast? Stuur dan jouw cv en een korte motivatie per mail.

bekijk alle vacatures