Het eLoo-platform heeft een grote meerwaarde in het HR-systeem van AFAS. Daarom zijn wij een erkend AFAS-partner. Wij maken strategisch HR praktisch uitvoerbaar.

Met eLoo’s ontwikkelmodule heeft de school:

  • Zelfevaluaties voor alle medewerkers, als vertrekpunt voor ontwikkelingsgerichte gesprekken.
  • Competenties die voortkomen uit de eigen onderwijsvisie, versterkt met 360°-feedback, ook van leerlingen.
  • (Op maat gemaakte) gespreksformulieren, lesobservaties en de mogelijkheid om een eigen portfolio op te bouwen.
  • Ook bestuurders en schoolleiders kunnen zelfevaluaties invullen, geschikt voor het Schoolleidersregister.
  • De omkering van het eigenaarschap : de professional is eigenaar van zijn ontwikkelmodule en kan zelf aan de slag.
  • Messcherpe analyses van de effecten van HR-beleid en kwaliteitscultuur, op bestuursniveau.