eLoo biedt trainingen voor scholen die lesobservaties zorgvuldig en systematisch willen inzetten om zicht te krijgen op de kwaliteit van het onderwijs. Zo ontstaat een beter onderbouwd beeld van de onderwijspraktijk, dat scholen helpt om gericht te werken aan de onderwijskwaliteit op school-, vestigings- of bestuursniveau. Daarnaast bieden we trainingen ter versterking van reflectiegesprekken, gerichte feedback en professionele ontwikkeling, als onderdeel van het strategisch HRM-beleid.
Lessen observeren
met de DOT – basis
Observeer lessen met de DOT en leer écht hetzelfde te zien. In deze training ontdek je hoe de indicatoren eenduidig interpreteert en verbindt aan wat er in de les gebeurt.
Lessen observeren met
de DOT – VERDIEPING
Jullie werken al met de DOT, maar hoe zorg je dat jullie hetzelfde kijken? In deze training verdiep je je in het interpreteren van indicatoren én in het duiden van de data.
Effectieve feedback
Over meningen kun je verschillen, over wat je ziet en hoort kun je effectieve feedback geven. In deze training leer je goede gesprekken voeren en passende gesprekstechnieken toepassen.
Regie op ontwikkeling
Neem als docent regie over je professionele ontwikkeling. In deze training leer je aan de hand van regietheater effectief feedback vragen, ontvangen en benutten in je ontwikkelgesprek.
MEER WETEN OVER ONZE TRAININGEN?
Neem contact op met Simone van Gelderen, zij kan met je meedenken over de trainingen die passen bij jouw school. Bel 06-10875866 of stuur een bericht via onderstaande button.