Een integraal systeem voor onderwijsontwikkeling, strategisch personeelsbeleid en kwaliteitszorg

e-Loo heeft een drietal digitale instrumenten ontwikkeld, waarmee scholen nu volop werken. e-Loo was vooral werkzaam in VO, maar nu ook steeds meer in PO, MBO en HBO, in Nederland en in Vlaanderen. Wij zijn enorm trots dat deze instrumenten zo goed worden ontvangen en dat scholen zich echt ondersteund voelen.

Maar om duidelijk te maken waarom je met de combinatie DOT | BOOT | SET zou moeten werken, kunnen we het best de scholen zelf laten vertellen. En dat is eenvoudig. We krijgen namelijk heel veel feedback. En die hebben wij verzameld in deze brochure!

Op 30 november jl. organiseerde e-Loo met de Inspectie van het Onderwijs en de UvA een symposium voor schoolleiders die met de DOT werken. Het verslag en de presentaties van Inge de Wolf, Femke Geijsel en Math van Loo vind je hier.

De privacy & veiligheid van data staat voor ons op de eerste plaats. Onze servers, verbindingen en technisch beheer voldoen aan de hoogste standaarden als het gaat om beveiligingen en worden continu gemonitord.
Onze tools werken op elk type apparaat en functioneren goed met elke browser omdat het webapplicaties zijn.
Voor een vast bedrag per jaar heb je vanaf elke locatie met internet toegang tot al je gegevens, zonder extra investeringen in hard- of software.

De DOT is een handig instrument om op een gestructureerde en efficiënte manier lesobservaties uit te voeren. De indicatoren in de DOT komen overeen met de indicatoren van het waarderingskader van de inspectie. De DOT levert snel en praktisch informatie voor een feedback-gesprek. Je kunt de docent na de lesobservatie een zelfevaluatieformulier mailen zodat hij de les ook kan evalueren op basis van dezelfde indicatoren of je stuurt de leerlingen een evaluatieformulier. Door de digitale verwerking analyseer je niet alleen het functioneren van de docent maar kun je ook het onderwijsleerproces in de school analyseren op meerdere niveaus; vakgroep, leerjaar, opleiding of van de hele school. Ook benchmarken met alle andere scholen die de DOT gebruiken, behoort tot de mogelijkheden. Voor coachingsessies en collegiale consultatie zijn aparte modules ingericht.

Voor iedereen die de DOT gebruikt, maar toch nog vragen heeft of zijn/haar kennis wil updaten of verdiepen. Wij geven regelmatig trainingen bij ons op kantoor. Meer weten? Klik hier.

meer info demo

De BOOT stelt je als docent in staat zelf je eigen functioneringsgesprek inhoudelijk voor te bereiden. Je reflecteert op de conclusies uit lesbezoeken, onderwijsresultaten en enquêtes en je stelt je eigen professioneel ontwikkelplan als voorstel naar je leidinggevende op, als voorbereiding van het functioneringsgesprek. Je vult in de BOOT een zelfevaluatieformulier over je functioneren en je competenties in en koppelt er de ‘bewijsstukken’ uit het bekwaamheidsdossier aan. Je kan enquêtes mailen naar je leidinggevenden, collega’s, leerlingen en anderen om feedback te vragen over de uitvoering van je taken. Je staat zo zelf aan het roer in de gesprekkencyclus en je beheert je eigen bekwaamheidsdossier, zoals dat in de wet BIO ook bedoeld is.

meer info demo

De Leerstofplanner is een tool voor vakgroepen in het Voortgezet Onderwijs, die hun eigen keuzes willen maken in hun leerplannen, rekening houdend met wat hun leerlingen nodig hebben. Keuzes die soms onafhankelijk van lesmethoden gemaakt moeten kunnen worden. Maar docenten willen er tevens zeker van zijn dat zij hun leerlingen complete en doorlopende leerlijnen en valide toetsen aanbieden. Daarom hebben wij, met acht pilot-scholen, de Leerstofplanner gemaakt en ontwikkelen we dit vooruitstrevende planningsinstrument verder door.

meer info demo

Advies & training

Bij de DOT, de BOOT en de Leerstofplannen kunnen wij – als dat nodig is – de implementatie verzorgen. Wij stellen met de opdrachtgever een zorgvuldig implementatieplan op en trainen specifieke vaardigheden. Door het gebruik van de tools ontstaat vaak dieper inzicht: welke professionalisering heeft de school nodig voor verdere ontwikkeling? Door onze jarenlange ervaring met interim- en adviestrajecten vanuit van Loo en Partners zijn wij goed in staat een team verder te helpen.

van Loo en Partners

Nieuws

Toon alles

Een integraal systeem voor onderwijsontwikkeling, strategisch personeelsbeleid en kwaliteitszorg

Advies & training

Nieuws

Congres ‘De Staat van het Onderwijs

Persoonlijke aandacht met individuele leerroutes, ontworpen met de Leerstofplanner van e-Loo.

Symposium e-Loo 30 november 2017