Verken hoe je als leidinggevende invulling kunt geven aan je rol in ontwikkelgesprekken.
Over meningen kun je verschillen. Over wat je ziet of hoort kun je effectieve feedback geven. Hoe voer je goede gesprekken? En welke gesprekstechnieken hanteer je? In deze training is aandacht voor wetgeving, beleid en theorie en doe je praktijkervaring op in rollenspellen.
Programma
In deze training leer je hoe je goede gesprekken voert en welke gesprekstechnieken daarbij helpen. Er is aandacht voor relevante wetgeving, beleid en theorie, en je oefent met realistische praktijksituaties in rollenspellen. Je verkent hoe je als leidinggevende op een professionele en doelgerichte manier invulling geeft aan je rol in ontwikkelgesprekken.
Resultaat
- Je onderscheidt verschillende typen gesprekken.
- Je bereidt de opening en structuur van formele gesprekken doelgericht voor.
- Je past gesprekstechnieken toe die leiden tot effectieve feedback- en ontwikkelgesprekken.
- Je herkent en voorkomt valkuilen in je gespreksvoering.
Doelgroep
Team- en schoolleiders en coaches die de module Observeren (DOT) of Ontwikkelen (BOOT) gebruiken.
Praktische zaken
- Duur: een dagdeel (4 uur)
- Locatie: in overeenstemming met de school
- Kosten: tot 6 deelnemers € 2.352 (excl. BTW en reiskosten)
INTERESSE?
Neem contact op met Simone van Gelderen, bel 030 290 1255 of stuur een bericht via onderstaande button.



