leren observeren

Jullie gaan lessen observeren met de DOT. Maar hoe zorg je ervoor dat iedereen op dezelfde manier kijkt? Hoe interpreteer je de indicatoren in de DOT? En hoe koppel je de indicatoren aan wat je ziet in de les? 

Dat leer je met onze training Leren Observeren. 

leren observeren en het verhaal achter de data

Jullie observeren al enige tijd lessen met de DOT. Hoe zorg je ervoor dat iedereen op dezelfde manier kijkt? Hoe interpreteer je de indicatoren in de DOT? Hoe koppel je de indicatoren aan wat je ziet in de les? En hoe interpreteer je de data van de lesobservaties in de Analysemodule?

Dat leer je met onze training: Leren Observeren en het verhaal achter de data.

effectieve feedback

Verken hoe je als leidinggevende invulling kunt geven aan je rol in ontwikkelgesprekken.

Over meningen kun je verschillen. Over wat je ziet of hoort kun je effectieve feedback geven. Hoe voer je goede gesprekken? En welke gesprekstechnieken hanteer je? In deze training is aandacht voor wetgeving, beleid en theorie en doe je praktijkervaring op in rollenspellen.

REGIE OP ONTWIKKELING

Neem als docent de regie over je eigen professionele ontwikkeling.

Feedback vragen is een goede manier om jezelf te ontwikkelen. Maar hoe doe je dat? Wat zijn de do’s en dont’s? Hoe ga je om met de feedback die je krijgt in je ontwikkelgesprek? Met behulp van regietheater vergroot je je vaardigheden in het geven en ontvangen van feedback.

SAMEN zorgen voor kwaliteit

Neem je medewerkers mee in jouw investering in de kwaliteitscultuur in je school.

Hoe communiceer je met medewerkers over de doelen en plannen van je kwaliteitsbeleid en de rol die het eLoo platform hierin speelt? Hoe motiveer en stimuleer je hen om het platform te gebruiken? En hoe monitor en evalueer je beleid aan de hand van de verzamelde data? En hoe neem je je personeel daar dan weer in mee?

wil je meer weten over de trainingen?

Neem gerust contact op met onze accountmanagers. Zij kunnen met je meedenken over de trainingen die passen bij jouw school.